HRD

Fajar Digital Pratama adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak dan solusi digital untuk berbagai industri. Dengan kantor pusat di Sleman, DI Yogyakarta, kami telah berkontribusi dalam berbagai proyek inovatif yang meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis klien kami.

Kami adalah tim yang dinamis dan berdedikasi, terdiri dari profesional-profesional yang berkomitmen untuk mencapai kesuksesan bersama. Di Fajar Digital Pratama, Anda akan berkesempatan untuk bekerja dengan teknologi mutakhir dan berkolaborasi dengan tim yang berpengalaman.

Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan memiliki peran penting dalam membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas, memastikan bahwa setiap anggota tim kami dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas:
• Membangun dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
• Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Mengelola proses onboarding dan pelatihan untuk karyawan baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan motivasi tim.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
• Mengelola aspek administratif sumber daya manusia seperti manajemen gaji, manfaat, dan kompensasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Syarat:
• Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HRD di industri teknologi informasi atau industri terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan dalam pengambilan keputusan.
• Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak sumber daya manusia lainnya.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resource Management atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait