(Hybrid) HR Officer
Root Gold Nusantara adalah perusahaan pertambangan emas yang berkembang pesat di wilayah Magetan. Kami sedang mencari seorang HR Officer berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan gaya kerja hybrid yang fleksibel, memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.
Sebagai HR Officer di Root Gold Nusantara, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan pertambangan emas terkemuka di Indonesia, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
- Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pemerintah.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola absensi dan kehadiran karyawan.
- Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan pertambangan atau industri serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman dalam manajemen kehadiran dan absensi karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang