Recruiter

LAMANSUA Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan sumber daya alam dan pertanian. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri, maka kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

LAMANSUA Nusantara adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan. Kami percaya bahwa dengan memiliki tim yang berdedikasi dan berbakat, kami dapat mencapai tujuan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta terbaik untuk perusahaan.
• Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Membangun hubungan yang baik dengan calon karyawan dan rekan rekrutmen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.
• Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
• Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data rekrutmen.
• Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada calon karyawan.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait