(Remote) HR Generalist

FORGE Unggul · 📍 Tebet, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
FORGE Unggul adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi inovatif untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Tebet, Jakarta Raya. Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja.,Menyusun dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan pengembangan organisasi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dapat diandalkan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.Kemampuan untuk menyusun dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan pengembangan organisasi.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait