Senior HR Manager

Toko Umar Mart, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan besar dan kecil, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di kota Samarinda, Kalimantan Timur.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan sumber daya manusia di Toko Umar Mart. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih dengan baik.

Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, pengembangan karir, dan hubungan industrial. Jika Anda memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh kegiatan sumber daya manusia di Toko Umar Mart.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
• Menjalin hubungan yang baik dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
• Melakukan rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir untuk karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan melakukan negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lain.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan besar.
• Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Memiliki keahlian dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikasi Kompetensi Manajemen SDM dari Lembaga Sertifikasi Profesi Indonesia (LSP) akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki sikap profesional dan etis dalam bekerja.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait