Senior Recruiter
PT Sumber Firdaus · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
PT Sumber Firdaus, sebuah perusahaan terkemuka di Yogyakarta, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional yang handal untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.
Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta-talenta baru yang akan membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memberikan solusi rekrutmen yang efektif.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.Melakukan wawancara dan seleksi kandidat potensial.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan kerja.Melaporkan perkembangan dan hasil rekrutmen kepada manajemen.Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen.Memberikan umpan balik dan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik.Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknik rekrutmen.Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan seleksi kandidat.Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.</li><li>Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.</li>
Lowongan Terkait